Wat is verlies van arbeidsvermogen?
Atlas Letselschade legt uit hoe verlies van arbeidsvermogen wordt berekend en vergoed na letselschade. Verlies van arbeidsvermogen betekent dat u door het ongeval minder of helemaal niet meer kunt werken. Dit is een van de grootste schadeposten bij letselschade, zeker als u nog tientallen jaren tot uw pensioen had.
Het gaat niet alleen om uw huidige inkomensverlies. Het gaat om alles wat u in de toekomst zou hebben verdiend als het ongeval niet was gebeurd. Denk aan salarisgroei, promoties, bonussen, pensioenopbouw en toeslagen. Al deze inkomsten vallen weg of worden minder als u door letsel niet meer volledig kunt werken.
De eerste twee jaar: loondoorbetaling door uw werkgever
Als u in loondienst werkt, is uw werkgever wettelijk verplicht om uw loon 104 weken (twee jaar) door te betalen bij ziekte. In het eerste jaar ontvangt u minimaal 70% van uw loon, in de praktijk vaak 100% op basis van de cao. In het tweede jaar is dat minimaal 70%.
Het verschil tussen uw volledige loon en het bedrag dat uw werkgever doorbetaalt, is al schade. Als u normaal €3.500 bruto per maand verdiende en nu 70% ontvangt, mist u €1.050 per maand. Over twee jaar is dat ruim €25.000. Dit bedrag kunt u claimen bij de aansprakelijke partij.
Na twee jaar: de WIA-uitkering
Na 104 weken loondoorbetaling komt u mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). De hoogte van deze uitkering hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid die het UWV vaststelt.
Bij een WIA-uitkering ontvangt u in de meeste gevallen aanzienlijk minder dan uw oude salaris. Bij de WGA (gedeeltelijk arbeidsongeschikt) ontvangt u maximaal 70% van uw laatstverdiende loon, en na verloop van tijd kan dit verder dalen. Bij volledige arbeidsongeschiktheid (IVA) ontvangt u 75% van uw laatstverdiende loon.
Het verschil tussen wat u zou hebben verdiend zonder het ongeval en wat u nu ontvangt via de WIA, is verlies van arbeidsvermogen. Dit verschil wordt vergoed door de aansprakelijke partij.
Hoe wordt de schade berekend?
De berekening van verlies van arbeidsvermogen draait om een vergelijking van twee scenario's:
- Situatie zonder ongeval: wat zou u hebben verdiend als het ongeval niet was gebeurd? Hierbij wordt gekeken naar uw carriereverloop, salarisgroei, promotiekansen en de ontwikkelingen in uw vakgebied.
- Situatie met ongeval: wat verdient u nu, of wat kunt u nog verdienen met uw beperkingen? Hierbij wordt gekeken naar uw huidige restcapaciteit en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Het verschil tussen deze twee scenario's is uw schade. Dit verschil wordt berekend over de hele periode tot aan uw pensioenleeftijd.
Voorbeeld
Stel: u bent 35 jaar oud en verdient €45.000 bruto per jaar als projectleider. Door een verkeersongeval kunt u dit werk niet meer doen. U vindt aangepast werk voor €28.000 bruto per jaar. Uw pensioenleeftijd is 67 jaar, dus u heeft nog 32 werkjaren voor de boeg.
Het jaarlijkse verschil is €17.000. Over 32 jaar is dat, zonder rekening te houden met salarisgroei en inflatiecorrectie, al €544.000. Met de verwachte loonstijgingen en pensioenopbouw erbij kan dit bedrag nog fors hoger uitvallen.
Welke factoren worden meegenomen?
Een rekenkundige of arbeidsdeskundige neemt bij de berekening onder meer het volgende mee:
- Carriereperspectief: had u uitzicht op een hogere functie of salarisschaal? Contractuele afspraken en beoordelingsgesprekken kunnen dit onderbouwen.
- Pensioenopbouw: minder verdienen betekent ook minder pensioen opbouwen. Het verschil in pensioen is een aparte schadepost.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering: deze vaste toeslagen worden meegerekend.
- Overwerkvergoedingen en onregelmatigheidstoeslag: als u structureel overwerkte of onregelmatige diensten draaide, telt dit mee.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: een auto van de zaak, telefoon of laptop die u kwijtraakt bij functieverlies.
Zelfstandig ondernemers
Voor zelfstandigen is de berekening complexer. U heeft geen werkgever die uw loon doorbetaalt en doorgaans geen vangnet via de WIA. De schade bestaat uit:
- Omzetverlies: het verschil tussen uw omzet voor en na het ongeval.
- Kosten van vervanging: als u personeel moet inhuren om uw werk over te nemen.
- Verlies van goodwill: als uw onderneming minder waard wordt doordat u er niet meer volledig in kunt werken.
- Verlies van de onderneming zelf: in het ergste geval moet u uw bedrijf staken.
Een forensisch accountant kan de schade voor zelfstandigen in kaart brengen op basis van jaarcijfers, belastingaangiften en branchegegevens.
Jonge slachtoffers
Bij kinderen en jongeren die nog niet werken of net aan hun loopbaan zijn begonnen, is het verlies van arbeidsvermogen lastig vast te stellen. Toch heeft ook een jong slachtoffer hier recht op. De berekening wordt dan gebaseerd op het opleidingsniveau, de studieresultaten en het beroep dat het slachtoffer naar verwachting zou hebben uitgeoefend.
Hoe Atlas Letselschade u hierbij helpt
Verlies van arbeidsvermogen is de schadepost die door verzekeraars het vaakst wordt onderschat of betwist. Zonder een gedegen berekening door een onafhankelijke deskundige loopt u het risico dat u tienduizenden euro's misloopt.
Atlas Letselschade schakelt gespecialiseerde arbeidsdeskundigen en rekenkundigen in om uw schade nauwkeurig in kaart te brengen. Wij zorgen ervoor dat alle relevante factoren worden meegenomen: van gemiste promoties tot pensioenschade. Dit alles is voor u kosteloos. Onze kosten worden betaald door de aansprakelijke partij.